"A szociális és munkakörnyezet kor" az svéd fordítás
【 magyar 】
A szociális és munkakörnyezet korlátozza a belső ellenőrzés függetlenségét. Kínában a belső könyvvizsgálók irányítási rendszere az, hogy a vállalat közvetlenül ellenőrzi a belső könyvvizsgálók alapvető érdekeit. Ha a vállalatok és a nemzeti érdekek közötti ellentét áll fenn, egyes belső könyvvizsgálók gyakran beleegyeznek a vállalatok jogellenes magatartásába, hogy megvédjék az érdekeiket. Nehéz függetlenül kifejezni a könyvvizsgálói véleményt, amely ellentétes a vállalat érdekeivel, és csökkenteni a belső könyvvizsgálat szerepét. A belső ellenőrzések általában a vállalkozás méretére korlátozódnak, és azokat ugyanaz a felelős igazgatási személy irányítja. Mivel a könyvvizsgálat könnyű megsérteni az embereket, elkerülhetetlenül befolyásolja a vállalat összetett interperszonális kapcsolatai a könyvvizsgálat során. Az ellenőrzési folyamatot gyakran üdvözlik, zavarják, sőt nyilvánosan nyomást gyakorolnak. Az ellenőrzési vélemény vagy ellenőrzési határozat kiadása után szokás elhalasztani a pénzátutalást, és nem oldani a problémát. Különösen az ellenőrzött jogalanyok pozíciója és szintje általában viszonylag magas, és különböző szempontok miatt a belső könyvvizsgálók gyakran becsukják a szemüket az ellenőrzések elvégzése során, amely nemcsak a belső ellenőrzési munka függetlenségét érinti, hanem jelentősen csökkenti az ellenőrzés minőségét is.
【 svéd 】
I Kina är internrevisorernas ledningssystem att företaget direkt kontrollerar internrevisorernas grundläggande intressen. När det finns en konflikt mellan företag och nationella intressen går vissa internrevisorer ofta med på företagens olagliga beteende för att skydda deras intressen. Det är svårt att självständigt uttrycka revisorns åsikt, vilket strider mot företagets intressen, och att minska internrevisionens roll. Eftersom revision är lätt att förolämpa människor påverkas den oundvikligen av företagets komplexa interpersonella relationer under revisionen. Revisionsprocessen välkomnas ofta, störs, till och med utövas påtryckningar från allmänheten. När revisionsyttrandet eller revisionsbeslutet har utfärdats är det vanligt att skjuta upp överföringen av medel och inte lösa problemet. och av olika skäl blundar internrevisorerna ofta när de genomför revisioner, vilket inte bara påverkar internrevisionsarbetets oberoende utan också avsevärt försämrar revisionskvaliteten.